본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구체적으로 분석하고 체계적으로 해결하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 팀의 낭비 시간 원인을 파악하기 위해 먼저 업무시간 사용 데이터를 월별로 수집했고, 일일 회의록과 업무 로그를 교차검토하여 비효율 구간을 3단계로 분류했습니다. 결과적으로 의사결정 프로세스에 필요한 승인 시간을 15% 단축했고, 최종 프로젝트의 납품일을 4주 앞당겨 고객 불만률을 8%에서 2%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 수치화된 목표를 제시하고, 팀원별 책임과 기한을 명확히 나눴던 점이 성과에 큰 기여를 했습니다. 반면에 과도하게 세부 수치를 추구해 때때로 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 매주 1회 전체 프로젝트의 초점 재정렬 회의를 도입했고, 핵심성과지표(KPI) 목록을 5개로 축소해 의사소통의 명료성을 확보했습니다. 또한 팀워크를 중시하며 서로의 차이를 존중하는 편인데, 실무 경험이 쌓일수록 직급이나 연차에 따른 의사소통 난이도가 증가하는 것을 체감해 상대의 배경과 상황을 고려한 맞춤형 피드백을 제공하는 습관을 들였습니다. 데이터 주도 의사결정…