본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
조직의 목표를 최우선으로 두고 팀과 함께 합리적이고 체계적으로 문제를 해결하는 성격입니다. 강점으로는 데이터 기반 의사결정과 세부 관리에 강하다는 점을 꼽을 수 있습니다. 생산 환경에서 불량률을 0.5%에서 0.2%로 낮춘 구체적 사례가 있습니다. 원가 절감을 위해 공정별 표준작업서와 작업시간 데이터를 수집분석해 사이클 타임을 12% 단축했고, 그에 따른 생산성 지표 KRW 2천만당가치 증가를 확인했습니다. 또한 팀 간 소통에서의 신뢰를 중요시해 주간 KPI 공유 회의를 도입했고, 회의 참석자 수를 8명에서 15명으로 확대하였으며 이로 인해 교대 간 정보 전달 지연이 40% 감소했습니다. 이 과정에서 주도적으로 실행계획서를 작성하고, 실무자 의견을 반영해 검증 루프를 2주 간격으로 설정했습니다. 단점으로는 때때로 세부에 집착해 큰 그림을 놓치는 경향이 있어, 이를 보완하기 위해 상위 1~2단계 목표를 수시로 재확인하고, 위험요소를 리스트로 관리해 의사결정 속도를 높이는 푸시풀 전략을 병행했습니다. 예를 들어 생산라인에서 발생하는 일 반응시간 이슈를 4시간 이내로 해결하기 위해 현장 근로자…