목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
경동엔지니어링 해외본부_영어부문
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제해결에 집중하고 데이터를 기반으로 의사결정을 내리는 성향입니다. 단점으로는 때때로 완벽추구로 시간이 오래 걸릴 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 3단계 프로세스를 적용합니다. 먼저 현황을 숫자로 정리하고, 둘째로 핵심 지표를 선별해 우선순위를 매깁니다. 셋째로 제한된 시간 내에 최소한의 실행가능한 조치를 실행합니다. 예를 들면 해외 프로젝트에서 일정 지연이 발생했을 때, 일일 진행률을 5%씩 증가시키는 스프린트를 도입해 2주 만에 재협상 없이 납기를 맞춘 사례가 있습니다. 또한 팀원 간 의사소통의 투명성을 높이기 위해 주간 리포트를 도입해 이슈건수를 40% 감소시켰고, 현지 법규 체크리스트를 적용해 준수율을 98%에서 99.7%로 개선한 경험이 있습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
제가 가장 기억에 남는 성공 경험은 해외 프로젝트의 일정 관리와 자원 최적화에서 얻은 성과입니다. 팀 구성원 12명으로 구성된 프로젝트에서 초기 일정은 8주였으나 현지 규정 및 통관 지연으로 중간에 3주 정도 지연될 위험이 있었습니…