[면접 합격 자료] 경동나비엔 내부회계 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

일의 우선순위를 빠르게 판단하고, 팀과의 협업에서 역할 분담과 책임 소재를 명확히 하는 성격입니다. 예를 들어 이전 직장에서 월간 예산 집행을 관리할 때, 낭비 요인을 3가지로 분류하고 각 항목별로 상호 검증 절차를 설계했습니다. 그 결과 불필요한 지출이 12% 감소했고 남은 예산의 8%를 내부통제 개선에 재투자할 수 있었습니다. 또한 실무자의 피드백을 반영하는 데 강점을 보입니다. 구체적으로 매주 1회 내부통제 실무자 회의를 열어 표준운영절차의 미비점을 실시간으로 보완했고, 변경건을 반영한 후 차년도 예산 편성에서 4%의 정확도 향상을 달성했습니다. 반면 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어 일정이 촉박한 상황에서 마감일 준수가 느려질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 작업 분할표를 이용해 3단계로 우선순위를 재정렬하고, 중간 점검을 통해 초과 시간을 줄였습니다. 사실관계 확인을 위한 데이터 수집에 시간이 걸리는 편인데, 이때도 데이터를 시각화한 대시보드를 활용해 이해관계자 설득력을 높이고, 의사결정 시간을 평균 20% 단축시켰습니다. 이런 특성으로 내부통제와 회계 프로세…