본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격 장점은 문제를 구조화하고 우선순위를 매기는 능력입니다. 패널 업무에서 핵심은 다양한 채널의 데이터를 한데 모아 의사결정에 바로 활용하는 것인데, 팀이 놓치는 작은 수치도 놓치지 않는 디테일 감각으로 매주 KPI를 재정리합니다. 예를 들어 전년 동기 대비 신규 파트너 PC 수가 12% 증가했으나 채널별 반응 지표의 편차가 크다는 것을 파악하고, 채널별 커뮤니케이션 시퀀스를 재설계하였습니다. 그 결과 3개월 만에 채널별 전환율이 평균 2.3%p 상승했고, 월별 매출은 18% 증가했습니다. 또한 팀 간 협업에서 소통의 명확성을 중요하게 생각합니다. 업무 요구사항이 바뀌면 즉시 RACI 차트를 업데이트하고, 회의록에 의사결정 근거를 남겨 다음 담당자가 같은 실수를 반복하지 않도록 합니다. 이로 인해 프로젝트 진행 시 소요 기간이 평균 6일 단축되었고, 재작업 비율은 9%에서 4%로 감소했습니다.
다만 저의 단점으로는 때때로 꼼꼼함이 과한 나머지 작은 이슈에 시간과 자원을 과다 투입하는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 핵심 지표에 직접 연결되지 않는 활동은 1주 단위로 Review…