본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 문제를 구조적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 현장에서 생산설비의 열손실과 단열효율 저하 요인을 파악하고, 데이터를 통해 원인을 분류한 뒤 개선안을 도출한 사례가 있습니다. 예를 들어 보온재 검사에서 표면 온도 분포 데이터를 수집하고, 이상 구간을 3부분으로 나눠 각각의 열전도율 차이를 비교했습니다. 그 결과 불량 재료 사용 비율이 0.8%였던 구간에서 0.15%로 감소했고, 2주간의 모니터링 후 평균 열손실이 12% 낮아졌습니다. 이때 가공 공정의 불량 원인을 실시간으로 추적하기 위해 생산라인의 센서 데이터를 ERP와 연동해 월간 수율을 1.8% 증가시키는 목표를 설정했고, 공정 매개변수의 변동 폭을 ±2.5% 이내로 관리하도록 표준작업서와 체크리스트를 재정비했습니다. 또한 팀 내 커뮤니케이션은 참여형으로 운영합니다. 주간 회의에서 각 팀원이 데이터 기반의 문제를 발표하고, 공동으로 해결책을 선정합니다. 이 과정에서 불확실성이 큰 문제일 때도 근거 데이터와 가정의 근거를 명확히 구분해 논리적으로 대안을 비교하는 습관이 자리 잡았습니다. 반대로 …