[면접 합격 자료] 경동나비엔 [R,D] R,D(보일러 온수기) 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 성향이 강합니다. 프로젝트 관리에서 팀 간 의사소통과 일정 관리의 효율을 높이기 위해 매주 1회 진행 상황 점검을 도입했고, 그 결과 지연률을 15%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 제조 현장에서 불량률 관리 시스템을 도입해 샘플링 주기를 단축하고, 공정별 불량 원인 분석에 2주 간 집중했고, 3개월 동안 불량률을 0.8%에서 0.4%로 절반 이상 감소시켰습니다. 이 과정에서 5인 이하 소규모 팀을 관리하며 역할 분담표와 KPI를 명확히 제시했고, 각자 책임 영역에서 자율성을 부여해 동기부여를 높였습니다. 반면 과도한 완벽주의로 일정 조정이 느려지는 경향이 있어 최근에는 우선순위 매트릭스를 사용해 중요도긴급도에 따라 3단계로 분류하고, 불필요한 재확인을 최소화하는 루틴을 만들었습니다. 예를 들어 신규 보일러 열교환기 설계 변경 시, 초안 설계 검토를 2회에서 1회로 줄이고, 설계 변경 후 24시간 내에 공정 영향 분석과 위험도 평가를 완료하도록 프로세스를 개선했습니다. 이로 인해 개발 사이클이 20% 단축되었고, 현장 적…