목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
경동나비엔 R&D Data Engineer
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 문제를 구조화하고 우선순위를 정하는 능력이 뛰어나다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 데이터 파이프라인 이슈를 발견했을 때 로그를 정리하고 원인 가설을 5가지로 도출한 뒤 우선순위 1, 2, 3의 순서로 해결했습니다. 예를 들어 ETL 속도가 초당 120건에서 240건으로 증가한 사례에서 병목 원인을 데이터베이스 커넥션 풀의 재설정으로 확인했고, 커넥션 풀을 재구성한 뒤 전체 처리량을 2배 이상 개선했고 실패율은 0.8%에서 0.15%로 감소했습니다. 또한 팀과의 협업에서 의사소통이 명확하다는 평가를 받았습니다. 요구사항이 모호한 상황에서도 기능명세를 구체적인 테스트 시나리오로 변환해 개발자와 QA가 동일한 목표를 공유하도록 했고, 이로 인해 재작업률을 20% 이상 줄였습니다. 또한 데이터 품질에 민감하여 정합성 검사와 예외 처리 로직을 강력하게 설계했습니다. 예를 들어 로그 수집 파이프라인에서 누락 데이터를 자동으로 탐지하는 체크포인트를 추가했고, 누락 건이 발생할 때 실시간 알림과 자동 롤백 절차를 실행하도록 구성했습니다. 반면 저의 단점은 완벽을 추구하는 경향이 …