[면접 합격 자료] 경남연구원 직원 기간제 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

성실하고 책임감이 강한 사람입니다. 프로젝트를 맡으면 마감일 준수를 최우선으로 하여 중간 점검표를 만들어 진행합니다. 이전 직장에서 6개월간 3개 팀의 업무량을 파악해 주간 KPI를 재설정했고, 결과적으로 지연률 12%에서 3%로 감소시켰습니다. 또한 커뮤니케이션이 원활하지 않은 상황에서 중간 보고서를 월 2회로 확대해 이해관계자 간 어긋남을 40% 줄였습니다. 단점으로는 한꺼번에 많은 일을 맡으면 우선순위를 재정비하는 데 시간이 걸리지만, 우선순위 매트릭스를 도입해 2주 간격으로 재정렬하였습니다. 이로써 업무 초과가 18% 증가하던 시기에 9%로 개선했고, 팀의 협업 만족도도 15포인트 향상시켰습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 주간 회의에서 숫자 근거를 제시해 합의 도출 속도를 높였습니다. 앞으로도 결과를 낼 수 있는 실행력을 바탕으로 연구원에 기여하겠습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요

공공기관의 기간제 채용 면접에 대비한 경험으로, 예산 집행 하나를 맡아 3개월간 매달 20억 규모의 집행대상과 집행 …