[면접 합격 자료] 경남관광재단 기간제근로자 기업지원센터 매니저 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 가장 큰 강점은 목표 달성에 대한 집착과 팀 내 협업 능력의 균형입니다. 매사에 구체적인 계획을 세우고 진행 상황을 일일 단위로 점검하는 편이라 프로젝트 초기 1주 차에 목표 대비 실행률을 62%에서 시작해 4주 차에 95%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 예를 들어 기업지원센터에서 신규 협력사 발굴을 담당할 때, 월별 목표치를 8건으로 설정하고 1차 서면 제안서 발송을 주 2회, 전화 확인을 주 3회로 구체화해 이행률을 78%에서 92%로 높였습니다. 이 과정에서 팀원 간 역할 분담이 불분명했던 부분을 재정렬하고, CRM 시스템에 태깅된 기업군별 관심사 데이터를 노출 가능한 대시보드로 구성해 3주 차에 영업팀과의 정기 공유회를 도입했습니다. 그 결과 신규 기업 12곳과의 협약이 체결되었고 매달 재계약률이 88% 이상으로 유지되었습니다. 반면 장점 외에 개선점으로는 다소 직설적인 피드백이 팀원들에게 부담을 줄 때가 있어 의사소통 방식을 개선했습니다. 이를 위해 피드백 시점의 시간대와 형식을 조정하고, 수치 중심의 피드백에 더해 구체적 행동 제안을 함께 제시하는 방법을 도입했습니다. 그…