본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 설정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 2회 진행 상황 점검 회의를 도입해 이슈를 30% 이상 신속하게 파악하고 2주 내 해결률을 85%에서 92%로 끌어올린 사례가 있습니다. 또한 협업에서의 투명성을 중요하게 생각해 팀원 간 의사소통을 개선했습니다. 매주 팀별 KPT 회의를 운영해 피드백을 구체화하고, 이슈당 재작업 시간을 평균 4시간 단축한 경험이 있습니다. 단점으로는 때때로 완벽을 추구하는 경향이 있어 초기 단계에서 의사결정이 지연되는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 마일스톤 기반 일정표를 만들어 매주 목표치를 구체적으로 명시하고, 의사결정 시 3가지 대안을 제시한 뒤 신속한 선택을 유도했습니다. 예를 들어 신규 기능 도입 여부를 판단할 때 비용-편익 분석, 리스크 매트릭스, 롤아웃 파일럿을 함께 제시하고 1주일 내 최소 실행 가능한 버전을 선택해 런칭했습니다. 또 고객 피드백 반영 과정에서 로그 데이터를 24시간 단위로 수집하고, NPS를 20점 상승시키는 구성으로 기능 개선에 반영했습니다. 이로써 업무 효율성이…