본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
일의 목표를 명확히 설정하고, 이를 위해 구체적 수치를 기반으로 계획을 세우는 성향의 사람입니다. 장점으로는 first-priority를 판단하고 끝까지 몰입하는 집중력과 빠른 피드백 활용 능력이 있습니다. 예를 들어 이전 직무에서 매주 진행한 업무 프로세스 개선 프로젝트에서 현재 처리 속도를 20% 향상시키고, 월간 목표 달성률을 92%에서 98%로 올린 경험이 있습니다. 이 과정에서 데이터를 바탕으로 문제 원인을 추적하고, 원인별 대안을 리스트업한 뒤 실험을 통해 검증했습니다. 또한 팀원들과의 소통에서 논리적 흐름과 구체적 근거를 제시해 공감대를 형성했고, 역할 분담을 명확히 하여 업무의 중복을 줄이고 협업 효율을 15% 개선한 사례가 있습니다. 단점으로는 때때로 지나치게 세부에 집착해 큰 그림의 진행 속도가 늦어질 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 주간 목표를 3가지만 설정하고, 매일 10분간 진행 상황 점검 회의를 도입했습니다. 그 결과 큰 이슈 없이 일정 연장을 최소화했고, 마감일 준수율이 97%까지 상승했습니다. 또한 실무에서 수치로 측정하기 어려운 부분에 대해서도 정량화 가능한 지…