본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실함과 추진력이 강점입니다. 프로젝트 초기에는 목표를 구체화하고 책임자를 명확히 배분하는데 주력합니다. 예를 들어 지역화폐 도입 초기 4주 간 5인 팀으로 운영계획서를 작성했고 주간 회의에서 KPI를 점검했습니다. 그 결과 사용처 확산률은 초기 15%에서 8주 차에 38%로 상승했고 매출은 지역 가맹점 수 증가와 함께 12% 증가했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시합니다. 월간 실적 대시보드를 구축해 부서 간 공유를 활성화했고, 불용 재고율은 3개월간 1.5%에서 0.4%로 감소시켰습니다. 업무 속도와 정확성의 균형에도 강합니다. 신규 가맹점 계약 체결 시, 1건당 평균 협상 시간은 9일에서 6일로 단축했고 계약 성사율은 72%에서 84%로 올렸습니다. 단점으로는 세부 수치에 집중하다가 큰 그림을 잊는 경향이 있을 수 있어, 매주 팀원 피드백과 외부 시각 점검으로 보완합니다. 최근 팀워크 향상을 위해 주간 워크숍에서 갈등 상황을 해결하는 프레임워크를 도입했고, 팀 이탈률은 6개월간 14%에서 9%로 낮아졌습니다. 앞으로도 데이터 기반 관리와 사람 중심 리더십을 통해 지역화폐 운영의 효율성과 …