본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀과의 협업에서 안정감과 명확한 소통을 중시합니다. 프로젝트 초반에는 일정 관리와 역할 분담의 정확성이 성패를 좌우한다는 신념 아래, 팀원별 역량을 수치로 정리하고 주간 목표를 3가지로 설정했습니다. 예를 들어 한 달간 진행된 도로 현장의 품질관리 업무에서 불량률을 2.5%에서 0.7%로 감소시키는 과정에서 주간 실측 데이터를 활용해 원인별 분류를 수행했고, 개선안을 5건 도출해 실행했습니다. 그 결과 월간 재작업 건수가 40건에서 12건으로 감소했고, 재료 손실비용도 18% 절감되었습니다. 이를 위해 현장 안전 점검표를 표준화하고, 현장 관리자와의 1:1 피드백 시간을 주 2회로 확립했습니다. 또한 커뮤니케이션의 투명성을 높이기 위해 진행 상황 공유를 구글 시트에 자동 업데이트하도록 구성하고, 작업일지의 누적 데이터를 바탕으로 월간 리포트를 6문장 이내로 요약해 전달했습니다. 팀원 간의 갈등이 발생했을 때는 원인 분석에 집중했고, 경청과 공감의 태도로 서로의 기대치를 재설정하는 데 주력했습니다. 이로써 팀 분위기 안정화와 문제 해결 속도 향상에 기여했습니다. 개인적으로는 일정 관…