본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 책임감과 협업성입니다. 입사 후 6개월 동안 신생아실 주당 24시간 근무 중간에 환아 수술 전후 관리 경험이 있었고, 팀 내 소통으로 합류 2주 만에 간호사 이탈로 생긴 업무 공백 15명을 재배치해 평균 환자 대기 시간을 12분에서 8분으로 단축했습니다. 또한 간호사 교육 도입으로 신규 투입 시 3주간의 적응 기간을 20% 단축했고, 매주 징검다리 피드백을 남겨 실수율을 0.6%에서 0.2%로 감소시켰습니다. 반면 세부 절차를 지나치게 꼼꼼히 확인하는 경향이 있어 긴급 상황에서 판단이 늦어질 때가 있습니다. 이럴 때는 타이트한 상황에서도 우선순위를 즉시 정리하는 루트 체크리스트를 활용해 3단계로 분류하고, 2분 내 의사결정을 소요하도록 노력합니다. 예를 들어 중환자실 이송 시 혈당 관리가 불안정한 환아의 경우, 혈당 측정 간격을 2시간에서 1시간으로 강화하고, 간호사 보조인력과의 역할 분담으로 총 작업 시간을 25% 단축시켰습니다. 이와 같은 노력을 통해 환자 안전과 팀 효율성을 함께 높이고자 합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 …