본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 협업에 능숙합니다. 한 달에 한 번 환자 수치 관리 미팅에서 팀의 목표를 5% 이상 달성한 사례가 있습니다. 이때 주간 계획표를 작성하고 간호사 6명, 검사실 2명과의 소통을 원활하게 하여 환자 합병증 발생률을 12%에서 7%로 낮추는 데 기여했습니다. 또한 급박한 상황에서도 침착하게 의사소통을 진행하는 편입니다. 예를 들어 중환자실에서 혈당 관리가 미흡한 환자가 발생했을 때, 즉시 당뇨병 팀과 협력해 인슐린 가이드라인을 재정비했고, 다음 주에 재발률을 4%에서 1.5%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 주간 체크리스트를 도입해 간호사 4명이 매일 3회 이상 항목을 확인하도록 했고, 혈당 관리 정확도가 92%에서 98%로 향상되었습니다. 반면 지나친 완벽주의로 일정 공유를 늦추는 경향이 있어 팀 업무 분담표를 시각화하고 우선순위 색상표를 도입해 협업 효율을 15% 높였습니다. 이로써 환자 안전과 업무 효율 사이의 균형을 유지하는 능력을 키웠습니다. 앞으로도 환자 중심의 케어를 실천하기 위해 데이터 기반의 품질 관리에 집중하고, 매주 수치와 목표를 공유하는 팀 문화 정…