본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
협업과 독립 업무를 균형 있게 수행하는 성격의 소유자입니다. 강점으로는 먼저 체계적인 시간 관리가 있습니다. 최근 1년간 주간 근무표를 바꿔 시행한 결과 초과근무를 15% 감소시키고 환자안전 관리지표 점수를 평균 4.8점에서 4.95점으로 향상시켰습니다. 또한 의사소통에 강점이 있어 팀 간 전달 오류를 20% 감소시키고 간호사 이탈률을 3개월간 0.8%로 낮추는 데 기여했습니다. 반면의 단점으로는 세부 사항에 집중하다가 큰 그림이 다소 모호해지는 경향이 있어, 매일 10분간의 목표 재정비 시간을 확보하고 있습니다. 이를 통해 환자 배치 시 혼선이 줄고, 간호수가 필요한 상황에서 우선순위 결정이 빨라져 응답 시간이 평균 7분에서 4분으로 단축되었습니다. 또한 대규모 행사나 비상 상황에서 신속한 판단이 필요할 때 자주 팀원들에게 역할 분담표를 즉시 공유하고, 역할별 체크리스트를 활용해 누락 없이 대응하는 연습을 반복했습니다. 예를 들어 항생제 투여 관련 오류를 줄이고자 체크리스트를 도입한 후 3개월간 투여 오차를 0건으로 관리했고, 장기입원 환자의 합병증 발생률을 1.2%에서 0.6%로 절반가량…