본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
제 성격의 강점은 목표 달성을 위한 체계적 계획 수립과 팀원 간의 소통 능력입니다. 과거 프로젝트에서 목표를 분해해 업무를 나눴고, 주간 KPI를 수립해 진행 상황을 1주 단위로 점검했습니다. 그 결과 팀의 마감률이 98%로 상승했고, 예산 초과를 4%로 억제했습니다. 또한 갈등 상황에서 차분하게 원인을 분석하고 공감대를 형성하는 태도로 팀 분위기를 안정시키는 역할을 자주 맡았습니다. 반면의 약점은 일의 우선순위를 처음에는 과소평가하는 경향이 있어 일정이 밀리는 경우가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 전 3가지 리스크를 시나리오화하고, 각 리스크별 대응 시간을 10분 단위로 설정하는 루틴을 만들었습니다. 이를 통해 마감 직전에 급한 변경 요청이 들어와도 대체 플랜을 즉시 가동하고 프로젝트 성과에 악영향이 최소화되도록 관리했습니다. 또, 데이터 기반 의사결정을 강화하기 위해 매주 설계안에 대한 A/B 테스트를 시행했고, 클릭률은 평균 14% 증가, 체류 시간은 평균 22초 증가했습니다. 이 과정에서 팀원들과의 피드백 회의를 주 2회 이상 열어 개선점을 구체적으로 반영했습니다. 이…