[면접 합격 자료] 건국대학교 신규간호사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

제 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 대학병원 재직 중 분당 모종합병원에서 간호사로 근무하며 주간근무 인력 4명, 야간 3명으로 환자군이 다양했습니다. 1인당 평균 간호사 부하를 8명에서 6명으로 효율화하는 프로젝트를 주도했고, 간호사 피로도 설문에서 6주 연속 평균 점수가 3.8에서 3.2로 감소했습니다. 또한 매일 스크리닝 시간 15% 단축으로 환자 대기 시간을 줄이며 응급실 재방문율이 12주 연속 4% 감소했습니다. 팀 내 소통 개선을 위해 2주 간격으로 교대별 징계 없이 피드백 모임을 운영했고, 이로 인해 간호사 이직 의향이 18%에서 9%로 감소했습니다. 환자 안전 측면에서는 약물 오류 건수가 월별 0.6건에서 0.2건으로 감소하는 결과를 얻었습니다. 환자 교육에서도 구체적 사례가 있습니다. 당뇨 합병증으로 입원한 환자에게 3일 간 교육을 실시했고, 섭취 칼로리 관리와 혈당 측정 주기를 2배로 늘려 7일 차 혈당 변동 폭을 60~80에서 40~60으로 안정시켰습니다. 또 심혈관 질환으로 입원한 70대 환자에게 약물 복용법과 부작용 관리 교육을 실시했고, 2주간 혈압 평균치가 138/86에서 126/…