본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제를 체계적으로 분석하고 팀과 함께 해결하는 것을 좋아하는 성격입니다. 구체적으로는 계획-실행-점검-개선을 반복하는 루프를 통해 성과를 낳는 편이고, 데이터를 기반으로 의사결정을 내리려는 경향이 있습니다. 예를 들어 프로젝트 초기에는 목표를 3가지로 명확히 정의하고, 작업 분해를 통해 세부 항목의 책임자를 배치한 뒤 주간 지표를 만들어 진행 상황을 시각화했습니다. 이때 생산성은 최대 18% 향상되었고, 품질은 결함률이 0.4%에서 0.15%로 감소했습니다. 또한 일정 관리에 강점이 있어 마감이 임박한 상황에서도 우선순위를 재정렬해 일정 차질 없이 완료한 경험이 다수 있습니다.
다만 완벽주의 성향으로 인해 작은 디테일에 과도한 시간을 쓰는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 타임박스 기법을 활용하고, 팀 피드백을 주기적으로 받으며 의사결정에서 불필요한 재작업을 줄였습니다. 예를 들어 모듈 개발 시 2일 단위로 피드백 회의를 열어 1차 시제품에서의 결함 건수를 60% 이상 감소시켰고, 회의록 자동화로 재작업 시간을 30% 축소했습니다. 또 협업 조정을 잘하는 편이라 다양한 부서와…