[면접 합격 자료] 건국대학교 경영전문대학원 KPMBA 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

문제를 구조적으로 분석하고 실행으로 옮기는 성향의 사람입니다. 장점으로는 첫째, 데이터 기반 의사결정을 선호해 5년간 프로젝트별 KPI를 수치로 관리했습니다. 예를 들어 한 팀 프로젝트에서 매주 2회의 점검 회의를 도입하고, 목표 대비 실적을 그래프로 시각화해 팀의 온타임 달성률을 78%에서 92%로 상승시켰습니다. 둘째, 협업과 커뮤니케이션에 강점이 있어 구성원 간 역할 분담을 명확히 하고 갈등 상황에서 중재 역할을 수행했습니다. A사 사례에서 6개부서 협업을 조정해 출시 기간을 14일 단축했고, 고객 인사이트를 반영한 기능 추가로 재구매율이 18% 증가했습니다. 셋째, 몰입도와 책임감이 높아 도전적 목표를 맡으면 끝까지 추진합니다. 최근 과제에서 예산 15% 초과 없이 프로젝트를 완수했고, 위험 요인을 조기에 식별해 중간 점검에서 3건의 예산 낭비를 차단했습니다. 반면 단점으로는 때때로 지나치게 완성도를 좁혀 일정이 소폭 지연될 수 있습니다. 이를 보완하기 위해 최근엔 업무 우선순위를 매긴 뒤 3주 단위로 목표를 재정렬하고, 비상대응 매뉴얼을 만들어 예외 상황에서도 일정 관리가 가능…