본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 가장 큰 강점은 팀 기반 환경에서의 협업능력과 빠른 문제해결 역량입니다. 신입 시절 3인실 간호실에서 근무하며 혈당관리와 투약오류 감소를 목표로 팀 회의를 주 2회 진행했습니다. 3주간의 관찰 기간 동안 간호사 간 시너지 지표를 분석한 결과, 간호사 간 소통 지연으로 인한 오류가 18% 증가하던 패턴을 확인했고, 회의록 기반으로 의사결정 로그를 남겨 의도치 않은 중복투약 가능성을 12% 낮췄습니다. 또한 환자 안전지표를 개선하기 위해 매일 15분간의 현장 확인 루틴을 도입했고, 그 결과 전담 간호사 1인당 평균 검사실리소스 사용 시간이 9% 단축됐습니다. 이런 변화로 환자 방문 대기시간이 7분에서 4분으로 감소했고, 불만 접수 건수도 22% 감소했습니다. 주말 야간근무 시에는 4명 팀으로 운영되던 중 인력부족으로 인해 지연이 발생하는 경우가 있었는데, 원격 모니터링 시스템과 의료기기 고장 예측 데이터를 활용해 1주 단위로 재배치를 제안했고, 실제로 야간 배치의 재조정으로 지연율을 11% 낮추고 환자 만족도 점수를 8점 만점 중 7.2에서 7.8로 향상시켰습니다. 또 환자 교육의 질을 …