본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 장점은 책임감과 의사소통 능력입니다. 입사 전 병동 20병동에서 6개월간 근무하며 교대당 환자 25명 정도를 관리했고, 간호사 4명과 협력해 간호사 맞춤 배치표를 작성했습니다. 이 과정에서 실수율을 2%에서 0.7%로 감소시키는 데 성공했고, 주기적 체크리스트를 도입해 낙상 사고를 0건, 약물 오류를 1건에서 0건으로 줄이는 결과를 냈습니다. 또한 환자 상태 악화 시 의사 소통 창구를 즉시 열어 주치의와 간호팀 간 3분 이내 의사소통 평균시간을 확보했습니다. 단점으로는 지나치게 완벽주의 경향이 있어 일정 조정이 필요할 때 우선순위를 재설정하는 데 시간이 걸린다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 매주 팀 회의에서 업무 우선순위를 재정리하고, 2주에 한 번 피드백 시간을 확보해 업무 흐름을 개선했습니다. 예를 들어 특정 간호 프로토콜 이행에서 누락이 발생할 땐 즉시 담당자 재배치를 시행하고, 현장 점검표에 체험 사례를 수록해 같은 실수를 재발하지 않도록 했습니다. 이런 노력을 통해 환자 만족도 설문에서 긍정적 피드백 비율이 88%에서 93%로 상승했고, 간호사 이직률도 연간 4%에서 2%로 감…