본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 적극적인 성격입니다. 데이터로 문제를 풀고 근거를 바탕으로 의사결정을 내리는 것을 즐깁니다. 예를 들어 팀의 업무처리 속도가 느려질 때 원인과 개선안을 수치로 제시했고, 주간 보고서를 통해 평균 처리 시간을 15% 단축했고, 팀 협업 만족도도 12점 만점에 9점으로 향상시켰습니다. 또한 새로운 일을 시작할 때 계획과 우선순위를 명확히 세워 실행합니다. 반면에 세부사항에 지나치게 몰두하는 경향이 있어 가끔 시간 관리가 미흡해지는 순간이 있습니다. 이를 보완하기 위해 업무 시작 시 3가지 핵심 목표를 정하고, 중간 점검에서 2회 이상 피드백을 받습니다. 예를 들면 고객 데이터 분석 프로젝트에서 데이터 누락 이슈를 발견하였고, 누락율이 0.8%였던 것을 0.1%까지 낮춰 보고서를 신뢰성 있게 만듭니다. 또 팀 내 갈등이 발생하면 사실 기반으로 요점을 정리해 중재안을 제시하고 합의 도출에 기여했습니다. 이런 과정에서 태도와 실행력을 함께 보여주는 사례를 다수 남겼습니다. 앞으로도 현장의 데이터를 수집하고 검증하는 습관을 강화하여 건강보험 심사 평가원에서 필요한 이해관계자 …