[면접 합격 자료] 건강보험심사평가원 국제협력단장 급여기준실장 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격의 장점은 우선 목표 지향성입니다. 최근 3년간 급여기준실에서 10개 부처 협의 개최를 주도하며 회의 참석률을 평균 92%에서 98%로 끌어올렸고, 논의된 안건 중 85%를 1차 검토에서 확정해 회의 시간 대비 의사결정 속도를 28% 개선했습니다. 또한 데이터 주도적 의사결정을 중요시합니다. 예를 들어 6개월 간의 요양급여 재정 영향 분석에서 2,100건의 샘플을 확보하고, 과오청구 사유를 분류한 결과를 바탕으로 일일 모니터링 대시보드를 구축했습니다. 이를 통해 불필요한 비용을 월 평균 1,600만 원 이상 절감했고, 전년 대비 재정 건전성 지표도 3.5% 상승시켰습니다.

협업능력은 팀 목표 달성에 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어 신규 보험약제 가이드라인 개정 작업에서 관련 부서 7곳과의 협업을 주도했고, 합의 도출까지 걸린 시간은 평균 14일에서 9일로 단축되었습니다. 이 과정에서 이해관계자의 다양한 관점 차이를 데이터로 정리해 시각화했으며, 의견 불일치를 데이터 근거로 해결해 1차 초안의 재검토 건수를 40% 감소시켰습니다. 또한 구성원 교육과 멘토링에 힘써 팀의 역량을 높였고, 1…