본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 기반의 업무에서 협력과 조율을 통해 성과를 낼 수 있는 사람입니다. 강점으로는 먼저 체계적 관리와 데이터 기반 의사결정이 가능합니다. 현장 운영의 문제를 수집하고 정리하는 데에 시간을 들여, 3주 단위로 진행 상황을 점검하는 프로세스를 구축했습니다. 예를 들어 한 팀의 월간 업무처리 건수는 420건에서 560건으로 증가했고, 재작년에 도입한 대시보드로 처리 시간을 평균 12% 단축했습니다. 이와 함께 커뮤니케이션 능력이 강점입니다. 구성원이 서로의 역할과 책임을 명확히 이해하도록 문서화된 가이드라인과 회의록을 관리했고, 회의 중 발생하는 중간 보고서를 2회로 축약하여 정보 흐름을 원활하게 만들었습니다. 그 결과 팀 내 이슈 해결 시간이 18시간에서 9시간으로 단축되었고, 부서 간 협업 건수도 15% 증가했습니다.
다음으로는 개선 의지가 강한 편입니다. 매 프로젝트마다 데이터를 바탕으로 루트를 3가지만 제시하고, 가장 효과적인 방안을 1가지만 실행에 옮깁니다. 최근 프로젝트에서 비효율 경로를 제거하고 핵심 프로세스에 집중하기 위해 6주 동안 매주 2회의 피드백회를 열었고, 불필…