본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 문제 해결에 적극적으로 임하는 편입니다. 과거 프로젝트에서 맡은 업무를 완료하는 데 있어 기한을 지키는 것이 중요하다고 판단해 일정 관리 도구를 도입했고, 팀 생산성을 평균 15% 향상시킨 경험이 있습니다. 또한 협업을 중시하지만 필요 시에는 단호하게 의견을 제시하는 편이라 갈등 상황에서 중재 역할을 자주 맡았습니다. 예를 들어 신규 시스템 도입 시 사용자 니즈를 반영하기 위해 3주간의 요구사항 분석 회의를 주도했고, 최종 설계안에서 불필요한 절차를 2건 축소해 업무 처리 시간을 12% 단축했습니다. 반면 과도한 완벽주의로 미세한 오류까지 신경 쓰다 보니 일정이 밀린 사례도 있어, 최근에는 1차 검토를 80% 수준에서 마무리하고 2차 검토에 집중하는 방식으로 균형을 맞추었습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 강화했습니다. 예를 들어 품목별 발주 시 accuracy를 측정해 재고 과잉을 8% 줄였고, 불용 재고 비중을 4%에서 1.5%로 낮춘 바 있습니다. 또 팀 간 커뮤니케이션을 개선하기 위해 주간 보고서의 핵심 지표를 5개로 축소하고, 이슈 발생 시 원인 분석에…