[면접 합격 자료] 개신대학원대학교 코칭학석사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

분석적이면서도 사람 중심의 소통을 중요시하는 성격입니다. 업무에서 자료를 수집하고 수치로 검증하는 것을 즐겨 팀의 의사결정 과정을 명확하게 만드는 편입니다. 과거 프로젝트에서 매주 KPI를 점검하고 문제 원인을 3단계로 도식화해 공유하였더니 협업 부서 간 의사소요가 22% 감소했고, 4주간의 피봇팅으로 목표 매출 대비 실제 매출이 6% 증가했습니다. 또한 토의 과정에서 경청과 피드백의 균형을 중시합니다. 초기 아이디어를 받으면 2차 검증을 통해 리스크를 40% 축소했고, 최종 발표 시에는 데이터 시각화로 이해도를 89%까지 높였습니다. 다만 완벽주의 경향이 있어 마감 직전까지 확인하려는 경향이 있어 팀의 일정에 부담을 주곤 했습니다. 이를 개선하기 위해 스케줄러를 도입하고 주간 체크리스트를 활용해 마감 기한의 안전 여유를 14% 확보했습니다. 협업 능력의 강점은 다양한 부서의 이해관계를 조율하는 과정에서 드러났습니다. 예를 들어 마케팅, 재무, 운영 부서와의 정기 미팅에서 의사결정 트리와 KPI를 공유하고, 의견 차이가 있을 때는 먼저 데이터로 근거를 제시한 뒤 상호 이익을 반영한 합…