본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 책임감이 강하고 협력에 바탕을 둡니다. 과거 인턴 업무에서 팀 간 소통 부재로 업무 지연이 발생한 적이 있었는데, 제가 주도적으로 현황 보고 체계를 재정비해 2주간의 지연을 40% 감소시켰습니다. 구체적으로는 매일 아침 9시 팀별 진행현황 공유, 이슈 3건 이상일 때 즉시 핫이슈 회의 개최, 해결까지의 시간대별 마일스톤 설정을 시행했습니다. 이를 통해 간호조무사로서의 역할 분담이 명확해져, 환자 안전사고가 한 건도 발생하지 않는 달을 만들었습니다. 또한 환자와 가족의 불안감을 완화하기 위해 경청 시간을 5분 단위로 기록해 불편사항 15건을 실시간으로 반영했고, 그 결과 가족 만족도 설문에서 만족도가 92%로 상승했습니다. 작은 실수도 숨김없이 공유하는 편으로, 팀 내 신뢰도를 높였습니다. 반면에 순간적으로 판단이 서지 않는 상황에서 우선순위를 과감히 정하는 데 시간이 걸리는 편이었습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위 매트릭스를 활용해 3가지 기준(환자 안전성, 긴급성, 업무 영향도)을 적용해 즉시 조치 가능한 업무부터 선처리하도록 루틴을 만들었습니다. 이 과정에서 야간…