본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 먼저 주도적으로 문제를 파악하고 신속히 해결책을 제시하는 능력입니다. 팀의 현황 데이터를 바탕으로 업무 프로세스를 3단계로 나누고, 각 단계별 담당자와 일정표를 만들어 실행했습니다. 그 결과 업무대기시간이 20% 감소했고, 환자 동의율은 95%에 근접했습니다. 또 다른 강점은 소통과 공감 능력입니다. 장애인 전형병동 현장 근로자 12명을 대상으로 매주 1회 피드백 회의를 진행했고, 이로써 불필요한 이견이 30건에서 8건으로 줄었습니다. 반면 보완점은 과도한 완벽주의로 때로는 마감 압박이 커지는 점입니다. 이때는 우선순위 매트릭스를 도입해 긴급도, 중요도, 영향도를 각각 4단계로 구분하고, 주간 목표를 5개 내로 관리하여 일정 준수율을 92%로 높였습니다. 또한 신규 프로세스 도입 시 초기에 데이터 수집과 성과 지표 설정에 더 많은 시간을 invest 하여 초기 혼란을 최소화했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
내가 기억하는 가장 큰 성공 경험은 장애인 전형병동 도우미로 근무하며 초기 3개월 동안 평균 재원…