본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 목표 지향성과 협업 능력입니다. 과거 팀 프로젝트에서 매주 2회 진행된 점검 회의를 주도해 목표 달성률을 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 이때 일정 관리와 우선순위 설정을 체계화하기 위해 간트 차트를 활용했고, 팀원 간 역할 분담을 명확히 하여 중간에 발생한 업무 중복을 15% 가량 줄였습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 선호하여 실무에서 수치로 성과를 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 고객 만족도 조사를 실시해 NPS를 25에서 44로 상승시켰고 이 과정에서 문제점 도출 시간도 20% 단축했습니다. 반면에 완벽주의 성향으로 인해 초기 단계에서 minor한 디테일에 과도한 시간을 쓰는 경향이 있어 일정 관리 도구를 도입하고 마감일을 엄수하는 습관을 만들었습니다. 구체적으로는 주간 목표를 3가지로 한정하고, 매일 업무 시작 전에 당일 실천 리스트를 작성한 뒤 80% 이상 실천률을 유지하려고 노력했습니다. 이로써 프로젝트의 일정 준수율이 기존 82%에서 97%로 개선되었고, 팀의 피드백 반영 속도도 평균 1.5일에서 0.9일로 단축되었습니다. 또한 갈등 상황에서도 의사소통…