본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 신속하게 우선순위를 정하는 능력입니다. 이전 근무에서 주간 보고서를 통해 업무 누락률을 4%에서 1%로 감소시켰고, 현장 케어 인력 배치의 효율성을 높이기 위해 실시간 현황판을 도입했습니다. 데이터 기반으로 업무 프로세스를 재정비한 결과, 돌봄 대상자의 대기 시간을 평균 12분에서 5분으로 단축했고, 이를 통해 현장 응대 만족도가 설문에서 89% 이상으로 상승했습니다. 또한 팀 내에서 소통의 투명성을 중요시하여 주간 미팅과 일일 업데이트를 고정하고, 이슈 발생 시 즉시 공유하는 문화로 문제 해결 속도를 높였습니다. 이 과정에서 팀원 간 신뢰 형성이 크게 개선되어 이직율이 6%에서 2%로 감소했고, 신규 채용 시 필요한 역량을 명확히 정의해 채용 적합도 지표를 반영했습니다.
다만 저의 약점은 멀티태스킹에 의한 초반 시간 소모가 늘어날 때가 있다는 점입니다. 이를 보완하기 위해 업무를 시작하기 전 3단계 체크리스트를 활용하고, 긴급성과 중요도를 분류한 후 25분 집중 근무의 타임박스 기법을 적용했습니다. 그 결과 급한 잡무가 생겼을 때도 2…