본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 장점은 상황판단이 빠르고 협업에 강하다는 점입니다. 과거 프로젝트에서 팀원 수가 5명에서 3명으로 축소되었을 때 남은 인력으로 목표를 달성하기 위해 우선순위를 재정렬하고 일정을 20% 단축했습니다. 이를 위해 각 업무의 소요시간을 데이터로 시각화하고, 주간 미팅에서 진행 상황을 2가지 대안으로 보고하여 상호 피드백을 이끌어 냈습니다. 그 결과 마감일을 3일 앞당겨 품질 관리 기준을 92%에서 97%로 향상시켰고, 재작업률을 8%에서 4%로 절감했습니다.
다른 한편으로는 갈등 조정에 강점이 있습니다. 예를 들어 A팀과 B팀 간의 의사소통이 원활하지 않아 일정이 지연될 때, 각 팀의 핵심 이해관계와 위험 요소를 표로 정리하고, 주 1회 합동 회의에서 의사결정 로그를 남겨 담당자를 구분했습니다. 그 결과 커뮤니케이션 이슈가 60% 감소했고, 중복 작업이 15% 감소했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정에 능숙하여, 실무 데이터 수집과 정밀분석을 통해 5개 부서의 비용을 비교 분석하고 불필요한 지출을 12% 축소했습니다.
단점으로는 때로 지나치게 완벽주의적으로 보일 여지가 있다는 점…