본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
문제 해결을 위한 분석과 실행을 동시에 추구하는 성격입니다. 팀 프로젝트에서 일정 관리와 업무 분담을 맡으면, 먼저 현 상태를 수치로 파악합니다. 예를 들어 8주 간의 서비스 개선 프로젝트에서 각 주의 매출과 방문객 수를 주차별로 기록해 트렌드를 그려낸 뒤, 저항요인을 3가지로 정리하고 해결책을 2단계로 제시했습니다. 이를 통해 매출은 12% 상승했고 신규 고객 유입은 18% 증가했습니다. 또 사소한 실수라도 즉시 기록하고 공유하는 습관이 있습니다. 과거 한 달간 재고 관리에서 누락이 5건 발견되었고, 재발 방지를 위해 재고 주기와 CMS 알림을 연동해 2주 만에 누적 누락을 80% 감소시켰습니다. 이 과정에서 팀원 간 커뮤니케이션이 원활하지 않아 업무 중복이 생길 땐, 15분 짧은 회의로 중복 요인을 제거했고, 결과적으로 업무 처리 시간이 평균 20% 단축되었습니다. 반면에 지나치게 완벽추구로 일정이 지연될 때가 있었습니다. 이를 보완하기 위해 중요도-긴급도 매트릭스를 도입하고, 2주 단위로 목표를 재설정해 비효율적인 작업을 제거했습니다. 이로 인해 한 달간 업무 처리 건수가 30건에서 40건…