본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 문제를 체계적으로 분석하고 우선순위를 정하는 능력입니다. 과거 프로젝트에서 매주 2차 피드백 루프를 운영해 30% 이상 응답 속도를 단축했고, 5인 팀에서 역할 분담표를 도입해 업무 누락률을 12%에서 3%로 줄였습니다. 또한 시간 관리가 잘되어 마감일 준수가 평균 97%로 상승했습니다. 다만 완벽을 추구하는 성향이 있어 간혹 과도한 세부 검토로 초기 일정이 지연되기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 1) 의사결정 매트릭스를 활용해 핵심 이슈를 3가지로 축약하고 2) 1일 1피드백으로 현황 공유를 의무화하며 3) 불확실한 상황에서도 빠른 의사결정을 내리는 연습을 꾸준히 실천했습니다. 실제로 지난해 현장 운영 개선 프로젝트에서 월간 운영비를 8% 절감했고 매출은 같은 기간 대비 4% 증가했습니다. 이러한 경험은 원주의료원에서도 현장 중심의 문제 해결과 팀 협업의 시너지를 높이는 데 도움이 될 것입니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 지역 내 재난대응 팀에서 협업으로 의료물품 공급 지연 문…