본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격은 문제 해결이 실제로 가능한 실무 현장에서 가치를 창출하도록 집중하는 편입니다. 강한 책임감으로 주어진 업무를 끝까지 마무리하는 성향이 있어 팀 업무에서 마감 기한 준수율이 높아졌습니다. 예를 들어 요양원에서 상담사로 근무하며 주간 상담건수를 월 평균 24건에서 32건으로 33% 증가시켰고, 환자 상담 만족도도 82%에서 91%로 상승시켰습니다. 또한 데이터 기반으로 업무를 개선하는 습관이 있습니다. 상담사로 일하면서 상담 기록의 누락 비율이 9%에 달하던 시점에 표준화된 기록 양식과 체크리스트를 도입하여 누락 비율을 2% 미만으로 낮췄습니다. 이 과정에서 팀원들과의 협업이 중요하다는 점을 재확인했고, 주간 회의에서 문제 영역을 함께 도출하고 해결안을 도출하는 방식으로 협업 문화를 강화했습니다. 제 강점 중 하나는 상황 판단의 신속성입니다. 응급 상황이나 복합적인 의사소통 상황에서 정황을 빠르게 파악하고, 우선순위를 명확히 하여 안전하고 효율적인 대응을 이끌었습니다. 예를 들어 고령 요양 대상자의 의사소통이 한정적일 때 비언어적 신호와 가족의 정보를 종합해 최적의 …