본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
분석적이면서도 사람 중심의 소통을 중시하는 성격입니다. 데이터와 현장 사례를 바탕으로 문제를 파악하고 우선순위를 정해 실행하는 편입니다. 예를 들어 이전 직장에서 신제품 아이디어의 특허출원 가능성을 판단하는 팀에서 3주 간의 자료 수집과 5차례의 전문가 인터뷰를 통해 12건의 특허포트폴리오를 작성하였습니다. 그 중 7건은 경쟁사 대비 기술적 차별성을 확보할 수 있는 부분으로 확인되어 실질적 가치가 큰 것으로 판단되었고, 이를 경영진 프리젠테이션에서 구체 수치로 제시하여 자금지원이 확정되었습니다. 또한 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때는 의견 차이를 빨리 확인하고 중재하는 편입니다. 예를 들어 A와 B 팀 간의 일정 충돌과 우선순위 차이가 있었지만, 두 팀의 KPI를 비교하는 대시보드를 만들어 2주 내 합의에 이르렀고, 생산성 지표가 15% 향상되었습니다. 실패 요소를 분석할 때는 원인-대응-효과의 피드백 루프를 사용합니다. 최근 프로젝트에서는 특허출원 가능성을 갖춘 8개 아이디어 중 3개를 우선 추진하고, 실제로 2건의 신규 특허출원이 승인되어 매출 증가에 기여했습니다. 이런 …