본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 큰 강점은 우선 팀 상황파악과 우선순위 설정 능력입니다. 이전 직장에서 프로젝트 관리 업무를 하며 3개월 간 매주 팀원 4명과 진행 상황을 점검하고, 마감 이슈를 2회 조기에 발견해 일정 지연률을 12%에서 4%로 감소시켰습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정을 적용했습니다. 예를 들어 업무 누적시간과 실제 소요시간의 차이를 그래프로 시각화하고, 병목 구간을 식별해 자원 재배치를 실행했습니다. 그 결과 해당 프로젝트의 생산성 지표인 산출물 품질 오류율을 0.8%에서 0.2%로 낮췄고, 재작업 비용을 3배 이상 절감했습니다.
또한 문제 해결에 있어서 장점과 함께 단점도 명확히 인식하고 개선하는 태도를 갖고 있습니다. 과거에 초기 요구사항 분석이 불충분해 개발 중 변경 요청이 잦아졌을 때, 주간 회의에서 이해관계자 간 커뮤니케이션 실수를 확인했고, 요구사항 추적표를 도입해 변경 이력과 담당 책임을 1페이지 요약으로 관리했습니다. 그 결과 변경 요청으로 인한 스케줄 변동을 평균 7일에서 2일 수준으로 축소했고, 고객 만족도 설문에서 신뢰도 점수도 4.2점에서 4.8점으로 올랐습…