본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 적극성을 기가치로 삼아 동료들과의 협업에서 신뢰를 구축해 왔습니다. 과거 프로젝트에서 팀의 일정 관리와 업무 분장을 주도해 3개월의 애자일 프로세스를 도입한 결과 프로젝트 완료율을 92%에서 97%로 끌어올렸고, 잦은 커뮤니케이션으로 이해관관계자의 이견 조율 속도도 평균 1.2일 단축했습니다. 특히 문제 발생 시 원인 분석과 대안 수립에 강점이 있습니다. 예를 들어 시스템 장애가 발생했을 때 로그를 1200건 이상 분류하고 우선순위를 매겨 4시간 이내 대응 계획을 수립해 재가동까지 소요 시간을 30% 단축했습니다. 또한 데이터 기반 의사결정을 중시하여 KPI를 명확히 설정하고 주간 리포트를 통해 팀원들이 목표 달성 여부를 한눈에 파악하도록 만들었습니다. 단점으로는 초기 의사표현이 다소 소극적일 때가 있어, 팀 크로스탭 회의에서 먼저 아이디어를 제시하는 노력을 늘려 왔습니다. 이를 보완하기 위해 매주 미리 아이디어 3가지를 정리해 제출하고, 피드백 수집 시간을 15분 이내로 제한하는 루트를 도입했습니다. 그 결과 아이디어 채택률이 20%에서 35%로 상승했고, 팀의 창의적 문제 해…