본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
목표 지향적이고 책임감이 강한 성격입니다. 프로젝트를 맡으면 구체적 목표를 세우고 마감 기한을 명확히 설정해 팀원과 역할 분담을 즉시 확정합니다. 예를 들어, 이전 직무에서 신설 프로젝트의 예산을 15% 절감하는 목표를 세우고, 초기 설계 단계에서 불필요한 재료 구매를 12건 차단하여 연간 비용을 3200만 원 절감했습니다. 또한 리스크 관리에 강점이 있어 추진 중 발생한 3건의 일정 지연 이슈를 즉시 파악하고 대체 공급망을 확보해 일정 지연을 40% 감소시켰습니다. 반면 과다한 완벽주의로 때때로 작은 수정요청에 과도하게 시간을 소비하는 경향이 있어, 최근에는 1일 단위의 우선순위 리스트를 작성하고, 중간 점검에서 기능 완성도 80%를 기준으로 다음 단계로 넘어가도록 습관화했습니다. 이 과정에서 데이터 기반 의사결정이 중요하다고 느껴, 지난 분기 수치와 비교한 KPI를 팀 회의마다 공유하고, 누적 성과를 표 형태로 시각화해 팀원들의 이해도를 높였습니다. 결과적으로 팀의 재작업률을 15%에서 7%로 낮추고, 품질 이슈 반영 속도를 평균 2주에서 5일로 단축했습니다. 앞으로도 현장 현황을 숫자…