본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협력과 자율성의 균형을 잘 맞출 수 있는 성격입니다. 강한 책임감과 체계적인 일처리로 주어진 목표를 끝까지 완수하는 편이며, 어려운 상황에서도 냉정하게 데이터를 확인하고 우선순위를 재정렬하는 습관이 있습니다. 실제로 흉부외과 소아진료 프로젝트에서 팀원이 부족한 상황에서도 일정 관리 프로그램을 도입해 마감 기한을 2주 앞당겨 95%의 완성도를 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 주당 진행률을 12건에서 20건으로 증가시키며, 지연율을 8%에서 2%로 낮춘 사례가 있습니다. 또한 소아환자에 대한 신체적 반응과 어병적 특징을 수치로 기록하는 시스템을 도입해 진료 품질을 높였고, 환자 안전 지표 중 약물 오류를 0.5%에서 0.1%로 감소시키는 성과를 얻었습니다. 단점으로는 한 번에 너무 많은 일을 맡아 분업이 흐트러질 때가 있었고, 이때는 팀원에게 업무를 재분배하고 주간 회고를 통해 문제 원인을 공유하는 방법으로 보완했습니다. 또한 새로운 프로토콜 도입 시 초기 학습 곤란을 겪는 직원들을 위해 실전 중심의 2주 집중 트레이닝을 설계했고, 평균 학습 만족도 4.7점(5점 만점)으로 …