목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
강원대학교병원 임상교수(마취통증의학과 소아전담)
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀 중심의 협업 능력과 위기 상황에서도 냉정하게 의사소통을 유지하는 점입니다. 임상실무에서 다학제 팀과의 협업이 필수적이었던 경험이 다수 있으며, 중환자실에서 아동 환자 40명 이상을 대상으로 1주일 간격으로 매일 2회 이상 팀 회의를 주재하며 수술 전중후 관리 계획을 조정했습니다. 예를 들어 소아 마취 중 호흡곤란으로 전환된 환아의 비침습적 산소요법과 진정제 용량을 조정하여 산소포화도를 92~96% 범위에서 안정적으로 유지했고, 이 과정에서 마취 유도 시간은 평균 9분에서 6분으로 단축되었으며 수술 대기 시간은 15% 감소했습니다. 또한 마취 중 출혈이 발생한 환아의 경우 2차혈액검사 데이터를 즉시 분석해 출혈률을 0.9%에서 0.5%로 낮추었고, 이는 팀 내 신속한 정보 공유와 역할 분담으로 가능했습니다. 한편 제 단점으로는 때때로 지나치게 신중해 의사결정이 늦어지는 경향이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 표준화된 의사결정 프로토콜을 도입했습니다. 예를 들어 마취 전 위험요소를 체크리스트로 20항목으로 구성하고, 각 항목에 대해 POC(현장 판단)와 표준 용량 가이…