목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
강원대학교병원 임상교수 흉부외과
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 강점은 체계적이고 분석적인 사고와 팀 운영 능력입니다. 흉부외과 수술실에서 3인 팀을 이끌며 1년간 합병증 12% 감소를 달성한 사례가 있습니다. 환자 분류를 A, B, C로 나눠 위험지표를 매주 점검했고, 수술 후 재원일도 평균 4.2일에서 3.6일로 단축되었습니다. 또한 다학제 회의에서 8회 이상 발표를 통해 합의안을 도출했고, 12주 간의 사후 관리 프로그램을 도입해 6개월간 재입원률을 9.8%에서 6.2%로 낮췄습니다. 실패를 배우는 태도로 매주 회고를 진행해 팀원별 개선 포인트를 도출했고, 결과를 데이터로 공유해 구성원의 참여 의지를 높였습니다. 다만 수술 시작 시점에 과도한 완벽주의가 업무 지연으로 이어지는 단점이 있어, 초기에 우선순위를 3가지만 명시하고, 매주 피드백 루프를 통해 수정합니다. 이를 위해 실무에서 1:1 피드백과 짧은 체크리스트를 활용해 신속한 의사결정을 강화했습니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
가장 기억에 남는 성공 경험은 흉부외과 대동맥 수술에서의 팀 협업 사례입니다. 제가 주도한 3인 가족대…