본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
성실성과 소통 능력을 강점으로 생각합니다. 먼저 성실성은 팀의 신뢰를 구축하는 기본이라고 생각해 왔습니다. 대학 병동에서 주간야간 교대 근무를 하며 환자 이동과 투약 간격을 정확히 맞추기 위해 하루 평균 2건의 주간 워크플로우를 재조정했습니다. 그 결과 6주간의 간호 정확도 지표에서 납품 오류가 0건에서 0.3%로 감소했고, 환자 안전 관련 이의 제기 수는 5건에서 1건으로 줄었습니다. 또한 현장 교육에서 15명의 신규 간호사를 대상으로 2주간의 멘토링 프로그램을 운영했고 교육 이수율을 98%까지 끌어올렸습니다. 이 과정에서 꼼꼼한 체크리스트를 도입해 투약 시간 관리 표를 개선했고, 투약 오차를 월평균 0.9건에서 0.2건으로 감소시켰습니다. 두 번째 강점은 소통 능력입니다. 진료팀과의 협업에서 중재자 역할을 자주 맡아 환자 상태 변화 시 즉시 간호계획을 재수립했습니다. 예를 들어 집중치료실의 간호대기 시간 지연이 발생하자, 응급실과 병동 간의 자원 재배치를 제안했고 실제로 1주일간 평균 대기 시간을 14분 감소시켰습니다. 또한 환자 가족과의 의사소통에서 어려움이 있던 사례를 분석해 …