목차/차례
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험을 통해 무엇을 배웠나요
3.우리 회사(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 입사 후 목표를 말씀해 주세요.
4.팀 프로젝트나 협업 과정에서 갈등이 발생했을 때, 어떻게 해결했는지 구체적으로 말씀해 주세요.
강원대학교병원 의사직 공공임상교수
본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀 중심 접근과 이슈 해결에 대한 체계적 사고입니다. 임상 현장에서 다학제 팀과의 협업을 통해 복합적 진료가 필요한 사례를 다룬 경험이 많습니다. 예를 들어 중재적 치료가 필요한 말기 심혈관 질환 환자를 대상으로 외래, 입원, 영상의학, 응급의학 팀과의 회의를 주도하여 3주간의 치료계획을 수립한 결과 합병증 발생률을 12%에서 5%로 감소시켰습니다. 또한 연구 참여를 통해 데이터 관리의 정확성을 중요시하여 전자차트 입력과 프로토콜 준수 여부를 주간으로 점검하고, 집계된 데이터를 바탕으로 6개월간 합병증 발생률의 통계치를 1.8배 감소시키는 효과를 확인했습니다.
단점으로는 때때로 세부 프로세스에 지나치게 몰두하다가 대규모 그림을 놓치는 경향이 있습니다. 이를 보완하기 위해 팀 내 피드백 루프를 강화했고, 주간 미팅에서 3가지 핵심 의사결정 안건만을 제시하도록 습관화했습니다. 또한 다수의 연구 계획을 동시에 진행하다 보니 일정 관리가 필요할 때가 있습니다. 이를 보완하기 위해 구체적 마일스톤을 부여하고, 2주 단위로 진행 상황을 점검하는 체계를 도입했습니…