본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
저의 성격의 강점은 팀 의사소통과 상황 판단이 빠르다는 점입니다. 신생아 중환자실에서 근무한 초기 6개월 동안 업무 정확도를 높이기 위해 매일 15분간 팀원과의 핼프 미팅을 시행했고, 이로 인해 간호사 간 전달 누락 건수가 월평균 3건에서 0건으로 감소했습니다. 또한 환자 상태 악화 신호를 조기에 포착하기 위해 입원환자 25명을 대상으로 생체징후 변동 패턴을 기록하는 체크리스트를 구축했고, 두 달 간 재원 기간 평균이 7.2일 단축되었습니다. 이 과정에서 동료들의 피드백을 적극 수렴해 업무 표준화를 추진했고, 결과적으로 간호사 들의 업무 만족도 설문에서 12% 상승을 확인했습니다. 반면 저의 보완점은 지나친 완벽주의로 인해 시간 관리가 불리해지는 경우가 있다는 점입니다. 이를 개선하기 위해 1일 계획표를 작성하고, 우선순위 3가지 목록을 매일 점검합니다. 최근 3주간 초과근무 건수가 주당 평균 2.1건에서 0.8건으로 감소했고, 이는 업무 부담 완화와 팀 협업 강화에 기여했습니다. 또한 환자 가족과의 소통에서 감정 전달에 신경써 오해를 줄였고, 이로 인해 분쟁 발생률이 연간 2건에서 반으로…