본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
팀 내에서 협업을 통해 목표를 달성하는 것을 즐깁니다. 강한 책임감으로 주어진 업무를 끝까지 완수하고, 섣부른 판단을 피하기 위해 자료를 확인하는 습관이 있습니다. 예를 들어 영양사로서 외래 환자 영양교육을 담당할 때 한 달간 150명에게 교육을 진행했고, 이 중 90% 이상이 수술 전식 식단 변경을 실제로 적용했습니다. 또한 식단 구성 시 영양소 균형을 중시해 단백질 1일 60g 이상, 칼로리 편차를 ±10% 이내로 유지하였습니다. 팀 회의에서 발생하는 이견은 데이터로 뒷받침해 합리적 합의점을 찾는 편이며, 이를 통해 프로젝트 참여자들의 만족도가 85% 이상으로 측정되었습니다. 다소 과한 완성도를 추구하는 경향이 있어 일정 관리가 필요할 때가 있지만, 우선순위를 재설정하고 마감 기한을 제시하면 팀원들이 신속히 대응합니다. 피드백 수용력도 높아 잘못된 부분은 즉시 수정하고, 같은 실수를 반복하지 않도록 체크리스트와 프로세스를 개선합니다. 이러한 자세로 환자 안전과 맞춤 영양 관리의 질을 높이는 데 기여하고자 합니다.
2.가장 기억에 남는 성공 경험 또는 실패 경험은 무엇이며, 그 경험…