[면접 합격 자료] 강원대학교병원 보건직 영양사 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

꼼꼼하고 분석적인 성격으로 업무 효율을 높이는 데 강점이 있습니다. 식단 계획과 영양 관리에서 수치 기반으로 판단하는 습관이 있어 오차를 최소화합니다. 예를 들어 병동 영양관리에서 주 3회 모니터링을 통해 체중 변화, 식이 섭취량, 낭비율을 기록하고, 1주 간 평균 섭취율 82%에서 2주 만에 90%로 상승시키는 시정 조치를 도입했습니다. 또 환자별 영양관리 계획을 세울 때 목표 영양소 섭취 비율을 5% 단위로 조정하고, 실무진과의 회의에서 변경 내역을 공유하여 적용률을 95%로 유지했습니다. 이와 함께 협업 능력이 강점입니다. 조리실, 간호사, 의사와의 소통에서 실패 사례로는 초기 정보 공유가 불충분해 식단 변경이 늦어진 일이 있었으나, 이후에는 매일 아침 10분 미팅으로 당일 식단 변경 사항을 공유하고 실시간으로 반영해 낭비를 연간 3.5%에서 1.2%로 감소시켰습니다. 또한 우수 사례를 데이터로 남겨 신규 직원 교육 자료를 개선했고, 교육 이후 이수율이 100%에 근접했습니다. 한편 과도한 완벽주의로 가끔 업무 우선순위가 모호해지는 단점이 있어, 현재는 시급도표와 우선순위 체크리스트를 활…