본문/내용
1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.
환자를 먼저 생각하는 마음과 팀과의 협업을 중요하게 여기는 사람입니다. 진료 현장에서 한 달 간격으로 내원 환자 수가 평균 120명에서 180명으로 증가한 시기에, 병동 간호사 및 다른 과의 의료진과의 의사소통 프로세스를 재정비해 입원일 평균을 1.2일 단축시키는 데 기여했습니다. 이 과정에서 매일 출근 직후 팀미팅을 통해 현황을 공유하고, 퇴원 예측 도구를 활용해 조기 계획 수립을 실행했습니다. 그 결과 2주간의 추적 관찰에서 합병증 발생률이 6%에서 3%로 감소했고, 재입원률은 9%에서 5%로 하락했습니다. 또한 신규 간호인력 교육을 통해 간호사 이직률을 12%에서 7%로 낮추고, 환자 안전 관련 사건 보고를 20% 증가시켜 안전 문화 정착에 기여했습니다. 제 장점은 위기 상황에서도 냉정하고 신속하게 판단하는 능력이며, 필요 시 우선순위를 재설정해 자원 배치를 최적화하는 능력입니다. 한편 약간의 약점은 다학제 회의에서 모든 의견을 경청하되 최종 의사결정의 속도를 약간 조정해야 한다는 점인데, 이를 해결하기 위해 실시간 의사결정 로그를 도입해 핵심 이슈를 3단계로 구분하고, 시간당 결정 목…