[면접 합격 자료] 강원대학교병원 내과 레지던트 우수 예문 질문 및 답변

1.본인의 성격의 장단점에 대해 말씀해 주세요.

저의 성격은 협업과 문제해결을 중시하는 편입니다. 동료 간의 원활한 소통을 위해 매일 3회 이상 짧은 미팅을 주도했고, 이를 통해 업무 중복을 15% 감소시켰습니다. 환자 안전을 최우선으로 생각하여 처치 과정에서 발생하는 오류를 20% 줄이려는 목표를 세웠고, 구체적으로 매주 체크리스트를 업데이트하고 이행률을 92%에서 97%로 향상시켰습니다. 또한 일정 관리에 강한 편으로, 팀 내 프로젝트를 월간 계획표에 의거해 운영하고 중요한 가정통신문 및 연구일정의 누락을 0건으로 관리했습니다. 다만 지나치게 완벽주의로 인해 마감이 임박한 상황에서 세부사항에 집착하는 경향이 있어 팀의 전체 일정에 지장을 준 사례가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 우선순위 표시를 명확히 하고, 긴급도와 중요도를 구분해 3단계 의사결정 프로세스를 적용했습니다. 구체적으로는 응급실 내 중증도 높은 환자 대기시간을 줄이기 위해 트리아지 프로토콜을 개정했고, 도입 3주 차에 대기시간 평균이 12분에서 8분으로 감소했습니다. 또한 인턴 교육에서 피드백 루프를 도입해 매주 1회 실수사례를 공유하고, 개선점 이행률을 85%…